RBB Award P-Direkt

Participatie met P-dossiers. Etiketjes plak je op een fles

Ben je op zoek naar manieren om concreet invulling te geven aan inclusief werkgeverschap binnen je organisatie? En wil je daarbij de doelstellingen van de banenafspraak (Quotumwet/Participatiewet) realiseren? Wij nemen je mee in de aanpak hoe je dit succesvol kunt bereiken. Bij P-Direkt doen mensen met een arbeidsbeperking administratief werk. In groepsverband brengen zij de (digitale) personeelsdossiers op orde en doen hiermee zinvol en nuttig werk. Personeelsdossiers moeten immers aan de wettelijke verplichtingen voldoen. Door de nauwe samenwerking met het programma Binnenwerk van het ministerie van BZK/UBR, het ministerie van JenV en de Belastingdienst zijn inmiddels 75 banen gerealiseerd.

Wij bieden deze ‘doelgroep’ banen met perspectief. Dit doen wij met de juiste aansturing, begeleiding en persoonlijke aandacht. De medewerkers zelf zijn trots op hun baan en dat zij de kans krijgen om onderdeel te zijn van ‘werkend Nederland’.

RBB Award: P-Direkt