Platform HR 17 januari ‘Goede voornemens over vitaliteit’

Platform HR 17 januari ‘Goede voornemens over vitaliteit’

In het HR Platform van 17 januari werd bij de Autoriteit Persoonsgegevens met ca. 15 collega’s een geanimeerd gesprek gevoerd over vitaliteit aan de hand van aansprekende voorbeelden van Huurcommissie en Kansspelautoriteit. Peter de Wit (Huurcommissie) deelt hoe ze binnen de organisatie gebruik maken van een simpel (maar wetenschappelijk bewezen) model om energie en bevlogenheid […]

Themamiddag Maatwerk in dienstverlening

Themamiddag Maatwerk in dienstverlening

Op 13 november kwamen de bestuurders uit het Netwerk (Manifestgroep, RBB-Groep en KleinLef) bijeen rond het centrale en zeer actuele thema Maatwerk in Dienstverlening. Getuige alle berichten in het nieuws en van de nationale Ombudsman een zeer relevant en actueel thema voor de ‘uitvoering’. Onder aanvoering van SG Loes Mulder werd maatwerk vanuit verschillende perspectieven […]

Platform Risicomanagement ‘uitverkocht’

Platform Risicomanagement ‘uitverkocht’

  Bijna 40 collega’s uit 23 organisaties kwamen bijeen in Utrecht (bij de Belastingdienst) voor het Platform Risicomanagement. De voorbereidingsgroep had op basis van eerdere signalen van de deelnemers (de ‘voorraadlijst’) een programma samengesteld waarin de groep zich laat inspireren door twee externe gasten. Joost Vos en Frank van Summeren van Ront consultants houden ons […]